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西雙版納新世紀房地產開發有限公司招聘公告
日期:2017-12-11 瀏覽

聯系人:李陽
聯系電話:18988127699

一、營銷策劃主管

職位月薪:8000-10000元/月
工作性質:全職
工作經驗:3-5年以上
最低學歷:本科
工作職責:
1、參與制定并執行項目前期定位、中期熱銷、后期收官階段的全程營銷方案,包括但不限于項目定位、定價、促銷及推廣方案等;
2、進行市場分析、地塊分析、項目分析、競品分析與監控等;
3、協調內外部合作關系、利用內外部資源,促成營銷業績達成;
4、參與銷售現場管理工作,包括人員招聘、培訓、銷售考核、團隊建設等;
5、上級安排的會議組織和報告撰寫等工作。
6、協助完成上級交付的其他任務。
崗位要求:
1、本科以上學歷;
2、3年以上房地產營銷策劃工作經驗或廣告、傳媒、活動執行等相關行業從業經驗;
3、掌握市場分析、項目分析、廣告推廣、媒體溝通和文案撰寫技能;了解房地產相關法律法規、房地產項目規劃知識和土建基本知識;
4、具備良好的溝通表達能力和優秀文字功底;
5、抗壓能力強,吃苦耐勞,勤奮務實。

二、策劃運營專員
職位月薪:4000-6000元/月
工作性質:全職
工作經驗:2-3年
最低學歷:本科
工作職責:
1、負責按月、周收集匯總各部門提交的項目進度報告,編制項目進度月報和項目進度周報告;
2、負責對項目進度月報和項目進度周簡報進行分析評估,針對計劃執行風險發布預警信息;
3、對項目執行過程中出現的問題及時預警和協調,并督促采取有效措施,對重大問題及時反饋公司,并提出風險預警和改進措施等專項檢查報告;
4、協助各類經營例會的召開,并跟蹤落實會議專項事宜。

任職資格:
1、統招本科及以上學歷,工程管理相關專業優先; 
2、具有2年以上房地產公司計劃運營相關工作經驗。

三、營銷主管
職位月薪:6000-8000元/月
工作性質:全職
工作經驗:3-5年
最低學歷:大專
工作職責:
1、負責擬定營銷戰略和目標,并負責組織計劃的執行及落實,保證銷售目標的達成;
2、負責建立及管理營銷團隊,負責銷售內部管理流程的建立及實施;
3、負責房地產銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內務管理、客戶資源管理,并負責房源、定價、營銷方案的監控與管理;負責維護及處理銷售相關外部關系;
4、對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調;
5、完成交辦的其他工作。

任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、三年及以上住宅樓盤銷售工作經驗,有地產公司工作經驗優先;
3、掌握房地產開發銷售工作流程,熟悉該專業技術知識及相關法律規范;
4、熟悉房地產市場及房地產銷售技巧,具備出色的銷售技能及敏銳的洞察判斷能力;
5、有較強的市場分析能力、策劃能力和推廣能力,有良好的人際溝通協調能力。

四、土建工程師
職位月薪:6000-10000元/月
工作性質:全職
工作經驗:3年以上
最低學歷:大專及以上學歷
工作職責:
1、參與專項進度計劃的編制、實施、跟蹤、反饋和調整;參與項目技術質量行為規劃的編制、實施、反饋和調整;參與項目總分包施工方案的審核;參與項目驗收管理;
2、負責工程管理技術標準在本項目的推行、技術管理措施的落實;制定適合項目特點的工程技術、標準管理辦法,并監督執行;參與設計、勘察文件的審核、完善、優化;主導專業重大技術方案評審,日常現場技術問題、疑難技術問題的研討解決;
3、工程管理質量標準的推行、質量保證體系的建立、管理措施的落實;制定本項目的工程質量標準;參與檢驗批驗收、分部分項工程驗收;負責組織重大質量缺陷整改的方案制定和效果評估,建立預控措施;參與進場材料抽檢;
4、參與項目成本指標的確認和優化;審核現場簽證變更和洽商。

任職要求:
1、工民建、土木工程等相關專業大專及以上學歷;
2、具有3年以上房地產行業工作經驗,熟悉甲方現場管理程序;
3、熟悉國家、行業規范、強制性標準條文及法律、法規文件;
4、工程管理不同階段的管控重點和思路清晰,具有較強的系統思考與分析解決問題能力;
5、對于安全隱患及客戶敏感點保持高度敏感,能及時發現與事前控制并緊密跟蹤解決。

五、裝修工程師
職位月薪:8000-10000元/月
工作性質:全職
工作經驗:5-10年
最低學歷:大專
工作職責:
1、負責在建或擬建工程樣板房、銷售中心、公共部分、室內裝飾裝修工程的現場管理、協調;
2、審核相關裝修技術資料,能獨立按施工圖計算工程量清單(招標用)、裝飾材料清單(采購用)等技術工作;
3、根據施工計劃,審查裝修公司的施工組織設計,熟練編制工程進度,確保工期準時;
4、規范設計圖紙,嚴格監督項目的質量,參加設備的選型、封樣、工程的階段驗收工作,對裝修質量負責,對工程進度負責,對安全文明施工負責。

任職要求:
1、工民建、室內設計相關專業大專或以上學歷;
2、裝飾裝修工程施工管理經驗5年以上,2年以上房地產開發企業裝修施工管理工作經驗,獨立完成一個以上中型裝修項目管理工作;
3、具備一定的組織協調及溝通能力,嚴謹穩健,能夠承受較大工作壓力。

六、工程內業(資料員)
職位月薪:4000-6000元/月
工作性質:全職
工作經驗:不限
最低學歷:大專
職位類別:文檔/資料管理
內業管理
1、負責項目檔案和質量管理體系記錄的收發、流轉、整理、歸檔工作,包括但不限于工程合同、工程約談、來往函件、設計圖紙、設計變更、工程付款、現場簽證、報建批文、日常報銷等;
2、負責項目竣工檔案專項驗收工作、項目竣工過程中配合工作和資料移交工作;
3、負責項目信息的收集、匯總、上報、反饋工作,包括但不限于施工計劃、資金計劃、工程月報、基本信息等;
4、督促合作供方做好檔案管理工作;
5、負責工程合同保管與借閱,審查工程付款資料完整性和準確性,跟進審批事宜;
6、實時反饋項目總控節點完成情況,更新項目上墻資料。

行政服務
1、負責日常業務關系對接,協助現場管理人員完成相關組織、安排工作;
2、負責項目材料樣板倉儲管理工作,匯總甲供材料計劃,負責材料進場、驗收、結算及質量監控管理工作;
3、負責項目資產管理,確保本項目經理部資產的完整、安全及正常使用;
4、負責辦公安全、環境、交通、餐飲等后勤保障,保障辦公設備、用品的正常使用,負責部門及公司間的文檔傳遞;
5、協助項目經理對項目部成員日常考勤統計,協助進行行政費用管理。
團隊建設
6、負責項目內部管理制度建設管理工作;
7、負責部門內部及合作供方的培訓、考察、會議、活動的組織工作。

任職要求:
1、工程相關專業;大專及以上學歷。
2、有一定質量體系和檔案管理經驗,有房地產公司或施工單位相同崗位從業經驗者優先;
3、熟練使用辦公軟件、Autocad等。

七、安全員
職位月薪:4000-6000元/月
工作性質:全職
工作經驗:1年以上
最低學歷:大專
工作職責:
1、協助項目經理管理工程的安全及文明施工工作;
2、負責編制安全技術方案、安全制度、安全技術交底、操作規程等安全文件,負責編制消防、文明施工、環境及職業健康、應急預案等文件,并監督落實;
3、負責工作入場教育,三級教育,召開定期的安全教育會議,進行安全培訓及考核并記錄、歸檔;
4、進行日常安全巡視,及時糾正違章作業,對安全隱患提出整改并監督落實,簽署安全罰款單;
5、負責定期組織安全檢查。

任職資格:
1、有1年以上安全員工作經驗
2、大專及以上學歷、有安全員證。

八、材料員
職位月薪:4000-6000元/月
工作性質:全職
工作經驗:3年以上
最低學歷:大專
工作職責:
1、根據工程進展情況提出材料申請計劃,切實保障各類材料有序、及時進場。
2、按規定做好材料的質量驗收和數量清點,按物資的不同種類和所處的不同狀態,給與明顯標識,防止混用。
3、確保材料的合理配置、及時回收工作,做好各類材料進場和退場記錄。
4、按規定做好現場材料的驗收、保管、發放核算,保證生產需要,努力降低消耗,場容整潔,現場文明。
5、保持各類管理臺賬記錄的及時性和正確性,保持各類材料憑證的完整和齊全。
6、對供應商進行業績評定和質量信息反饋。
7、基本掌握施工質量、安全文明施工、職業健康安全和環境管理的知識和技能,熟悉環保型材料的選用。

任職資格:
1、至少3年以上中大型項目現場材料管理工作經歷,熟悉建筑施工現場材料管理要求及各類材料名稱、分類和規格。
2、建筑材料或工民建等相關專業,大專及以上學歷,具備材料員上崗證書、有C1駕駛證的優先考慮。

九、開發報主管
職位月薪:6000-10000元/月
工作性質:全職
工作經驗:5-10年
最低學歷:本科
工作職責:
1、負責辦理前期規劃報建、建設、消防、房管、市政、發改委等相關手續;
2、組織完成項目開發的全案策劃工作,編制項目報建驗收計劃,保證開發計劃順利實施;
3、實時了解房地產行業相關政策的變化,與政府主管部門建立良好關系;
4、負責辦理入住所需要的各種手續、證件等。

任職資格:
1、40歲以下,工民建、房地產開發等相關專業統招全日制本科及以上學歷;
2、5年以上房地產前期開發經驗,有相關社會、政府資源者經驗者優先;
3、熟悉房地產項目前期開發手續及工作流程,獨立負責過2個以上房地產項目的前期報批報建工作;
5、熟練使用各種辦公軟件,具有良好的職業操守,具備較強的抗壓能力;
6、具有較強的人際溝通能力,較強的執行能力及良好的職業道德。

十、策劃運營專員
職位月薪:4000-6000元/月
工作性質:全職
工作經驗:1-3年
最低學歷:本科
1、負責按月、周收集匯總各部門提交的項目進度報告,編制項目進度月報和項目進度周報告;
2、負責對項目進度月報和項目進度周簡報進行分析評估,針對計劃執行風險發布預警信息;
3、對項目執行過程中出現的問題及時預警和協調,并督促采取有效措施,對重大問題及時反饋公司,并提出風險預警和改進措施等專項檢查報告;
4、協助各類經營例會的召開,并跟蹤落實會議專項事宜。

任職資格:
1、統招本科及以上學歷,工程管理相關專業優先; 
2、具有2年以上房地產公司計劃運營相關工作經驗。

十一、行政主管
職位月薪:4000-6000元/月
工作性質:全職
工作經驗:5-10年
最低學歷:本科
工作職責:
1、負責公司行政類公文、新聞稿等編制、記錄、核稿、發布、存檔工作;
2、負責員工飯堂、宿舍管理;
3、負責公司各類證照、資質文件的管理;
4、負責固定資產管理;
5、負責行政費用、行政后勤、公共關系、車輛、信息管理等工作;
負責日常辦公用品的采購管理;
6、執行公司的績效管理辦法和方案,協調處理員工績效考核申訴,對公司績效管理蹤
輔導,督促檢查績效各項工作完成情況;
7、關注員工動態,協助建立良好的工作氛圍。

任職資格:
1、本科以上,行政管理相關專業,黨員優先考慮;
2、3年以上中大型公司行政管理經驗,具有房地產企業同崗位工作經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力、協調能力;具較強的保密意識。

十二、前臺
職位月薪:2000-4000元/月
工作性質:全職
工作經驗:1-3年
最低學歷:大專
崗位職責:
1、接聽電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確;
2、公司客人及面試人員來訪接待;
3、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;
4、負責辦公用品的采購,發放,出入庫登記;
5.不定時檢查辦公用品庫存,及時做好后勤保障工作;
6、會議室安排管理,做好會前準備、會后整理工作;
7、協助上級完成公司行政人事工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,年齡在30歲以下;
2、有良好的職業形象和氣質,懂得基本的前臺接待禮儀;
3、普通話標準流利,語言表達能力強,善于溝通,有親和力,較強的保密意識;
4、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,良好的溝通、協調和組織能力優先;
5、熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件;
6、良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。

聯系人:李陽
聯系電話:18988127699
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